各学会、基层组织：

按照《北京市科协青年人才托举工程管理办法》《北京市科协关于开展2023-2025年度青年人才托举工程项目实施工作的通知》要求，经自愿申报、形式审查、专家评审、社会公示，并经北京市科协党组会审议通过，确定北京科技人才研究会等120家组织为北京市科协2023-2025年度青年人才托举工程项目立项组织。现将立项组织名单及资助名额予以公布（见附件1），并就开展被托举人遴选工作有关事项通知如下。

一、遴选时间

自通知之日起至2022年11月30日。

二、被托举人条件

（一）学会或基层组织会员，具有相关专业博士研究生学历，且在京有固定工作单位的研究人员，年龄不超过32周岁(1990年1月1日以后出生，女性、医口科技工作者可以放宽到34周岁)。

（二）拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，遵纪守法，恪守科研诚信规范，具有优良学风。

（三）自然科学类、工程与技术科学类、农业科学类、医药科学类、交叉学科的基层一线科技工作者。

（四）热爱并致力投身于科研事业，具有独立开展研究的能力和基本条件，具有明确的研究目标、清晰的研究思路和勇于开拓的创新精神。

（五）有较强的科研创新能力和突出的科研潜质，有独立完成科研项目的能力，有承担或参加国家及行业重点科研项目的经历，或是立项组织拟重点培养的优秀青年人才。

三、工作要求

（一）广泛宣传动员。公开发布正式遴选通知，在本学会或基层组织会员中广泛宣传，积极动员符合条件的会员参与申报，对报名人选进行资格审查。

（二）严格组织遴选。制定遴选办法，明确遴选标准和程序，组建同行专家评议组，组织召开遴选评议会议，通过打分、投票等方式确定提名人选，真正把有潜质的优秀青年科技人才遴选出来。获第二十二届北京青年学术演讲比赛三等奖及以上、入选第十六届北京优秀青年科技论文征集且符合托举条件的青年科技人才，不占用立项组织托举名额，可直接入选，但须纳入遴选评议范围。

（三）规范公示程序。应将被托举人提名人选姓名、年龄、研究领域、工作单位等信息，在本学会或基层组织所在单位官方网站公示5个工作日。

（四）强化人才吸纳。各学会、基层组织要积极推动被托举人进入专委会、理事会等，给予他们更多学术交流和专业实践机会。

四、材料报送

各立项组织在遴选评议会议召开3日前，请将会议时间、地点及联系方式发送至guodongyan@bast.net.cn进行报备，北京市科协将委派相关人员对遴选过程进行跟踪指导。

遴选结果经公示无异议后，请各立项组织于2022年11月30日前登录“北京市科协数字组织人才平台—活动管理—赛事—青年人才托举”（http://bastservice.shzzpt.org.cn），点击复制链接，将链接发送给提名人选，由提名人选在系统中填报《北京市科协2023-2025年度青年人才托举工程被托举人提名书》（样表见附件2），并提交至立项组织审核。立项组织在系统中审核上传提名意见（签字盖章PDF版）及遴选工作报告（模板见附件3，签字盖章PDF版）后，提交至北京市科协。系统开放时间为2022年11月1日-30日。

北京市科协将对上报的被托举人提名人选进行统一审核，审核确认后的被托举人提名人选相关信息统一公示后，确定并公布被托举人名单。

五、联系方式

（一）北京科技社团服务中心

联  系 人：张建国

联系电话：010-84647671

（二）北京市科协科学技术创新部

联  系 人：郭东艳

联系电话：010-84644977

（三）系统技术支持

联系电话：400-999-6541

附      件：

2北京市科协2023-2025年度青年人才托举工程立项组织及托举名额.xlsx

3北京市科协2023-2025年度青年人才托举工程被托举人遴选报告.pdf

北京市科学技术协会

2022年10月20日